健康経営を科学する!―実践を成果につなげるためのエビデンス

制作 : 森晃爾  永田智久  小田上公法 
  • 大修館書店
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感想 : 5
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  • Amazon.co.jp ・本 (208ページ)
  • / ISBN・EAN: 9784469269673

感想・レビュー・書評

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  • 健康経営についてリサーチしている中で何冊かの本をナナメ読みしてみました。

    「健康経営」というワード自体は知っていたのですが、
    それがどう企業経営にポジティブに働くのか知りたくて本を手に取りましたが、
    現状だと相関関係はもちろんあるけど、因果関係があるまでは言えなさそう、
    って感じでしょうか。
    ちょっと拍子抜けした感じです。

    そりゃまぁ従業員が健康じゃなければ、しっかり働けないので、
    従業員健康は大事っちゃ大事なのですが、
    あくまでそれはベースで合って(必要最低条件)、
    それだけじゃ全然十分じゃないですよね、って話かと理解しました。
    これだと経営者は、守りとして最低限の投資はするでしょうが、
    実質投資って言うか消費で、それ以上投資していく機運は
    高まってこないんだろうなという印象。

    「健康経営」を標榜している以上もう少し踏み込んで欲しかったですが、
    現状これが限界何だろうな、というのが感想です。

  • 東2法経図・6F開架:336.48A/Mo45k//K

  • 健康経営について、エビデンスを示しつつ説明がなされていてわかりやすかった。

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著者プロフィール

森 晃爾(もり こうじ)
産業医科大学産業生態科学研究所教授。
1986年産業医科大学医学部卒業。
1992年〜2003年に外資系石油会社において産業医活動を実践。
2003年産業医科大学産業医実務研修センター所長に就任し、2012年から現職。
編著書に『成果の上がる健康経営の進め方』、『産業保健ハンドブック』、
『嘱託産業医のためのQ&A』、『写真で見る職場巡視のポイント』、
『はじめての嘱託産業医活動』(いずれも労働調査会発行)など多数。

「2022年 『改訂3版 働く人の健康状態の評価と就業措置・支援』 で使われていた紹介文から引用しています。」

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