人間関係がラクになる本: 苦手を克服する疲れない生き方

著者 : 谷川須佐雄

• PHP研究所 (1998年5月1日発売)

感想・レビュー・書評

[須藤京一。さんの感想 · 2009年5月31日]

図書館で題名に惹かれて手に取ったが、
正直、題名倒れだと思う。

息子も私が枕元に放置していたのを、
読んでいたみたいだが、
『結局、これ、この人の意見ってことだし。』
と冷ややかに言い放った。

そうなのである。
谷川氏には何の悪感情もないのだが、
彼のやり方は、彼がたまたま成功したのであって、
このやり方に素直に従ったものなら、
おそらく生き地獄を味わう事になると思う。苦笑。

ひげをのばして上司に逆らったことも、
ただ単に『学生時代のままのパッションで生きようと決めていたから』という、
浅はかな信念に他ならない、っていっても、
結局能登半島に飛ばされるとあっさりひげを剃ってしまう。
そんなにこだわっていたのなら、
何故に最後まで貫きとおさなかったのかと、
私には理解できない。

ただ単にその組織に服従（と言う風に思っている気がしてならない）したくない、
という手前がってな思想だけなのだとしか思えない。

上司の言う事には必ずと言っていいほど反発。
定時に上がる。
付き合いは断る。

正直、私はこういう部下は遠慮願う。
組織の調和を乱す人間が、
どれだけの社員のこころを踏みにじっていることか。
いろいろなことを述べているが、
結局は自分のことしか考えていないからである。

トップにそう言う自己中な人間が鎮座する組織は、
部下の手腕が優れていてこそすれ成果は何とか保てるが、
影ではどうにもならない職場に、
自身が転出して活路を見出すしかない状況を、
私は目の当たりにしてきている。
もちろん、トップのことを表で悪く言うやつはいない。
（いや、中には1mしか離れていないのに、
　私にトップの無能さを切々と訴えたツワモノもいたが。苦笑。）

当人は声がおそらくでかいのだと思う。

会議に多く出席している人は感じていると思うが、
日本の社会は『声のでかいもん勝ち』な部分が多い。

内容ではなく、
発言力のあるものが会議の勝敗を握るケースが多いのだ。
そう言う中で彼はうまく生き延びてきた人種なのかもしれない。

最後まで読もうと頑張ったのだが、
あまりに偏屈な思想に我が脳みそが拒絶反応。
まだ半分残っている段階で表紙を閉じた。

『私はこうやって成功した。』と言うのは大いに認めるが、
万人に向かってのアドバイスにはならない典型例なのかも。

少なくとも、敵を多く作り、
胃潰瘍続出になること間違いなしだと思う。
私は、交渉術は敵対術ではないと思う。

その人の人柄に惚れこむ、尊敬する。
そうありたいと思うような、
そんなコミュニティを紡ぎたい。

人との繋がりは、
『闘って勝敗を決める』ものではないからだ。

ま、最後まで読んでないので彼のことを曲解しているかもしれないが、
少なくともこの書物を最初から読んでいる限りでは、
私と息子は最期まで読む気になれず、
途中で投げちゃったと言うのを見ても、
なんだかなーな内容であった。

※　谷川須佐雄（たにかわ　すさお）
1948年石川県生まれ。武蔵大学経済学部卒業。
1988年戦略発声法研究所を設立。ヴォイス・アナリスト、交渉コンサルタントとして
新しい時代の人間関係論を追及している。
美術コレクター、バリトン歌手の側面を持ち、
講演、コンサルタント、執筆、テレビ、ラジオなど活動範囲は幅広い。
プロメッサ総合研究所代表、日本交渉学会理事、
日本アンダーライター教育認定機構、武蔵野大学、東京都市大学講師

○　市立図書館所蔵

著者プロフィール

1948年、石川県生まれ。武蔵大学経済学部卒。1988年、戦略発声法研究所を設立。ヴォイス・アナリスト、交渉コンサルタントとして新しい時代の人間関係論を追求している。美術コレクター、バリトン歌手の側面を持ち、講演、コンサルタント、執筆、テレビ・ラジオなど活動分野は幅広い。
主な著書に『人間関係に自信がつく本』『会社で意見が通る人、通らない人』（実務教育出版）、『仕事の9割は声で決まる！』（青春出版社）、『声の出し方　つくり方』『美人の声』（あさ出版）など多数。
現在は、プロメッサ交渉研究所、日本交渉学会理事、武蔵野大学、武蔵工業大学講師。

「2008年 『声で人を読む発想』 で使われていた紹介文から引用しています。」