3年間は「言いなり」になりなさい

著者 :
  • サンマーク出版
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感想 : 3
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  • Amazon.co.jp ・本 (191ページ)
  • / ISBN・EAN: 9784763199041

感想・レビュー・書評

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  • 「学び」は「まね」からきているように、自分のメンターをみつけて、その人を徹底的にまねる。

    とても大事なことだと思います!!

    成功する人にはなにかしらの秘訣があるので、自分のやり方にこだわっていてもダメなんだと思います。努力は「懸命」ではなく「賢明」にすることが大切なんだと教えてくれました。

    本の最後にあった「人生3万日しかないと知り、本気になる」ということを心に刻み、自分のメンターのまねを賢明にして、成長しようと決意が芽生えました!!

  • 言いなりになるということは、相手の考えを柔軟に受け入れるということ((o(^∇^)o))

    師匠を決めることや、一分一秒の人付き合いを大切にすることを決めました(*^▽^)/★*☆♪

  • 自分が師匠とする人に全て従うことを三年間続けることでその人の考えや、行動などを共有できる。あとはいかに営業力を得るかや、人脈の作り方などが示されてる。とても参考になる。

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著者プロフィール

TOP CONNECT株式会社代表取締役社長。
1970年愛知県生まれ。早稲田大学商学部を卒業後、三和銀行(現・三菱UFJ銀行)入行。システム部、東京本部審査部等を経て、2000年に退行。その後、マンションデベロッパー、仕出し弁当販売、銀座のクラブ経営などを経て、日本ベンチャー協議会事務局長に就任。そこで培った社長ネットワークを活かし、2004年株式会社就職課を設立。現在は人脈を切り口とした新規事業創出および事業アライアンスのコンサルティング業務を軸に執筆・企業研修・全国での講演など幅広く活動中。2014年にはTOP CONNECT株式会社を設立し、トップダウン営業支援に特化した提案コネクトサービスを展開中。

【主な著書】『すごい! ビジネスモデル1』(万来舎)、『すごい! ビジネスモデル2・3・4』(発行:TC出版/発売:万来舎)、『三島桂太の挑戦』(発行:TC出版/発売:万来舎)、『図解「人脈力」の作り方』(講談社+α文庫)、『すごい! 人間関係力』(PHP研究所)、『政治屋失格』(ビジネス社)、『5つの仕事力』『伝説の就活』(以上ゴマブックス)などその他多数。

「2019年 『すごい!ビジネスモデル5』 で使われていた紹介文から引用しています。」

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