上司と部下のメンタルヘルス・マネジメント対策

著者 : 松本桂樹 榎本正己

制作 : 大阪商工会議所 

• 税務研究会出版局 (2020年12月16日発売)

作品紹介・あらすじ

本書は、コロナ禍におけるオンライン会話、テレワークなど、これまでには見られなかった働き方や、パワハラ防止法改正により企業に求められる対応など、昨今の従業員のコミュニケーションやメンタルヘルスの問題について、現場対応のツボを押さえた解説書です。
メンタルヘルス・マネジメント検定試験Ⅰ種合格者向けのメールマガジンをベースに、昨今の事情を踏まえた内容になっています。
様々な企業と契約して、従業員とその家族、管理職、人事の相談に応じるEAP（Employee Assistance Program：従業員支援プログラム）専門機関のパイオニアが、職場の困りごとをお持ちの皆様に、必要な対処法をわかりやすく指南します。

感想・レビュー・書評

[pupuponさんの感想 · 2022年2月11日]

困っている上司、先輩、それから後輩にも読んで欲しい。メンタルヘルスマネジメント検定試験の本を開き、そっと脇に置いてしまった人にもおすすめします。
人間力の高い、そして訓練され経験を積んだメンタルヘルスマネジメントの専門家が書いているのがよくわかるし、難しい表現が無く、担当者同士で情報交換しているような気分になります。

著者プロフィール

東京学芸大学大学院教育学研究科修了。都内の精神科クリニック勤務を経て、現在、株式会社ジャパンEAPシステムズ取締役副社長。EAPコンサルタントとして、主に勤労者の相談業務を行っている。臨床心理士、精神保健福祉士、2級キャリア・コンサルティング技能士の資格を持ち、早稲田大学・お茶の水女子大学・法政大学大学院にて兼任講師を務める

「2019年 『電車に乗れない人たち　最新版　』 で使われていた紹介文から引用しています。」