労働法〔第8版〕

著者 : 川口美貴

• 信山社 (2024年3月30日発売)

作品紹介・あらすじ

◆労働法全般にわたる詳細で充実したテキスト。最新の法改正・施行と立法動向に対応。好評テキストが待望の第８版◆
毎年改訂の最新2024年版。要件と効果、証明責任を明確化。育児介護休業法と関連法令の改正等、新たな法改正・施行と、最新判例・裁判例や立法動向に対応。長年の講義と研究活動の蓄積を凝縮し、講義のための体系的基本書として、広く深い視野から丁寧な講義を試みる。全体を見通すことができる細目次を配し、学習はもとより実務にも役立つ労働法のスタンダードテキスト第8版。

著者プロフィール

［現職］
関西大学大学院法務研究科（法科大学院）教授
弁護士（第二東京弁護士会）
［主な著書］
『国際社会法の研究』信山社（1999年）
『建設産業の労働条件と労働協約』旬報社（2003年）（共著）
『労働協約と地域的拡張適用』信山社（2011年）（共著）
『労働者概念の再構成』関西大学出版部（2012年）
『新版　労働協約と地域的拡張適用－理論と実践の架橋－』信山社（2022年）（共著）
『労働法（第7版）』信山社（2023年）（第1版2015年）
『労働法演習（第7版）』信山社（2023年）（第1版2016年）
『基礎から学ぶ労働法（第2版）』信山社（2020年）（第1版2016年）

「2024年 『新版 労働者概念の再構成』 で使われていた紹介文から引用しています。」