「使命感」が人を動かす 成功するトップの絶対条件

著者 : 大塚英樹

• 集英社インターナショナル (2015年3月26日発売)

作品紹介・あらすじ

成功する企業のトップは何が違うのか。500人以上の企業のトップに密着してきたジャーナリストが分析。夕刊フジに連載中の『成功するトップ』を大幅加筆。成功の秘密が満載の、ビジネスマン必読の書。

著者プロフィール

1950年、兵庫県に生まれる。ジャーナリスト。テレビディレクター、ニューヨークの雑誌スタッフライターを経て、1983年に独立し、新聞、週刊誌、月刊誌で精力的に執筆。逃亡中のグエン・カオ・キ元ベトナム副大統領など、数々のスクープ・インタビューをものにする。現在は経営、国際経済をはじめとして、政治・社会問題など幅広い分野で活躍。これまで500人以上の経営者にインタビュー。ダイエーの創業者・中内功には1983年の出会いから、逝去まで密着取材を続けた。
著書には『流通王――中内功とは何者だったのか』『柳井正　未来の歩き方』『作らずに創れ！イノベーションを背負った男、リコー会長・近藤史朗』『続く会社、続かない会社は№２で決まる（講談社＋α新書』』（以上、講談社）、『「使命感」が人を動かす――成功するトップの絶対条件』（集英社インターナショナル）、『社長の危機突破法』『確信と覚悟の経営』（以上、さくら舎）などがある。

「2023年 『経営は人間力！』 で使われていた紹介文から引用しています。」