どんな職場でも求められる人になるために いますぐはじめる47のこと

著者 : 藤井佐和子

• ディスカヴァー・トゥエンティワン (2019年3月28日発売)

感想・レビュー・書評

[みーけんママさんの感想 · 2023年6月18日]

目の前の仕事をまずは頑張ってみようと思えた。

[武田氏さんの感想 · 2022年1月23日]

会社から期待されている役割を知って、正しい努力をする

闇雲に努力はせず、時に
職場は私に何を期待しているのか…
上司に聞く機会があれば聞いてみようと思う。
コース外を疾走するじゃじゃ馬にはなりたくないです笑

[Takahiro Suzukiさんの感想 · 2021年2月1日]

今成長できてない、このままでもいいだろうかっと思ったらとにかく行動あるのみ。

[24Maさんの感想 · 2020年4月9日]

正直、読まないから売ってしまおうと思い、ちょっとパラパラっとめくってみました。
すると、一言ポイントがついていて、こう考えたらいいのか！と思えるようになりました。
この本は一回読んでみた方がいいと思います！！

[sunnyさんの感想 · 2019年7月27日]

セルフチェックのために。
◆巣づくり症候群に注意。チームで仕事を共有する。
◆定時より早く出勤。前日の夜にシミュレーション。
◆目の前の仕事に集中して、成果・実績を出す。資格・研修マニアにならないように。

[きさんの感想 · 2019年6月21日]

ポジティブな気持ちで自分のスキルを棚卸させてくれる。
ところどころ優しすぎて机上の空論感があった。

[ゆきまるさんの感想 · 2019年5月25日]

共感できることが多かったです。

著者プロフィール

藤井佐和子（ふじい さわこ）
大手人材バンク会社のカウンセラー経験を経て、現在はフリーのキャリアアドバイザーとして活躍。学生から社会人までのキャリアクリニック（カウンセリング）、セミナーを行っている。これまでカウンセリングした転職希望者の人数は、延べ１万7000人以上。表面的なキャリア形成ではなくライフプランまで含めた本質的な働き方を提唱するカウンセリング内容に定評がある。
著書に『どんな職場でも求められる人になるためにいますぐはじめる47のこと』（ディスカヴァー・トゥエンティワン）、『女性社員に支持されるできる上司の働き方』（WAVE 出版）等。

株式会社キャリエーラ代表。
JCDA認定　キャリアデベロップメントアドバイザー
ARM公認　EQプロファイラー　国際EPAコンサルタント
また、個別の職務経歴書添削サービス、キャリアカウンセリングサービス等も行っている。
詳しくは、https://sawako-women.net

「2023年 『受かる人はここが違う！ 最新版　転職面接　オンライン面接にも！』 で使われていた紹介文から引用しています。」