事例に学ぶ! モチベーション・マネジメント―組織活性化の処方箋

著者 : 菊入みゆき

• 経団連出版 (2015年4月14日発売)

作品紹介・あらすじ

モチベーションは、「やる気」という意味で使われますが、成果に影響を与えることが明らかになっています。すなわち同じ知識・スキルであれば、モチベーションの高い人のほうが高い成果を生むことから、ビジネスの現場ではとても重要視されています。また、働く個人にとっても有益で、人生の質を向上させる要素となります。
　企業は、企業体として成果を上げ、発展を続けるためにも、そして、従業員に満足感をもって仕事をしてもらうためにも、モチベーション向上を実現し続ける必要があります。
　本書では、さまざまな企業で実際に実施されたモチベーション向上の施策や取り組みを、具体的かつわかりやすく紹介します。製造、IT、サービス、流通、金融など幅広い業種の、新入社員、中堅社員、女性社員、管理職などさまざまな立場の社員を対象とし、テーマも一体感醸成、理念浸透、上司と部下の関係など多岐にわたり、そのまま使える事例、アレンジして応用できるアイデアを数多く取り上げています。

主な内容
・モチベーション向上の秘策
　組織の変革時に個人の意欲を伸ばす／業績低下のスパイラルから抜け出す／挑戦意欲を高める
・多様な人材の活躍推進
　20代後半の成長意欲を高める／上司は女性と男性のどちらがいいか／「管理職手前」社員に自信を与える

著者プロフィール

菊入　みゆき（キクイリ ミユキ）
株式会社ジェイティービーモチベーションズ　ワーク・モチベーション研究所　所長
株式会社ジェイティービーモチベーションズ創立時（1993）に入社し、以来、モチベーション研究、商品開発、コンサルティングに携わる。「やる気」分析システムＭＳＱ開発の他、各種研修プログラムの開発を担当。大手金融会社、大手ＩＴ会社などで、コンサルティングや人材開発に関する多数の実績を持つ。
『はたらく女性のための「転機」をチャンスに変える本』（河出書房新社）、『職場で“モテる”社会学』（講談社）、『私たちの恋と仕事』『できる人の口ぐせ』（中経出版）、『1日10分心のストレッチ やる気を高めるレッスンブック』『イラストでわかる部下のやる気が見えないとき読む本』（東洋経済新報社）、『ケースで学ぶ　こうすればやる気が生まれる！』『社員のモチベーションの高め方』（研修DVD、日本経済新聞出版社）など、多数の著作がある。
筑波大学大学院博士前期課程修了、カウンセリング修士。
産業・組織心理学会、日本産業カウンセリング学会会員。


「2014年 『やる気が出なくて仕事が嫌になったとき読む本』 で使われていた紹介文から引用しています。」