- Amazon.co.jp ・本 (208ページ)
- / ISBN・EAN: 9784833451376
感想・レビュー・書評
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・もう一度読みたいか:いいえ
・仕事に活かせるか:はい
・プライベートに影響するか:いいえ
・読めない漢字の量は:4
(1非常に 2多い 3普通 4少し 5無い)
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マーケティングの本かと思ったら、企業経営についての部分が多かった。ストーリーの構築方法や事例をもっと書いてほしかった。
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社員が自社の価値を決めるインナーブランディングの重要性、企業側が自分を広めるというCIとステークホルダーにフォーカスするブランディングの違いなど、色んな示唆が得られたね。
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記録用
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ブランディングの重要性について、なぜ重要かを含めて書いている本
昨今でも謳われているが、企業ブランディングや商品にはストーリーが求められており
顧客が求めているのはストーリー性であることを再認識する必要があり
ブランディングはその意味でも非常に重要
本書を読む必要性は不明ではあるが、基礎知識としては必要 -
読みやすいけどいかんせん、最後は自社の宣伝に終始するのはいただけない・・・
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「人材育成は大切だよ」ということを
ブランディングの視点から優しく書いた本。
三角形の頂点にそれぞれミッション、ビジョン、バリューがあり、それぞれが相互関係として成り立っていて、その真ん中に人材育成があえうイメージ -
ブランディング、ブランドストーリーを創る。わかったつもりにならずに実践する。
しかし、コンサルタントへの誘導が見えてしまい萎えた。