「それでも稼ぐ人」33のルール: 景気も、環境も、学歴も、年齢も、この人には関係ない (単行本)

著者 : 池本克之

• 三笠書房 (2023年2月24日発売)

作品紹介・あらすじ

給料が上がらない。学歴がない。いまは不景気だ。もう若くない――
「それでも稼ぐ人」に共通する仕事術、投資術、人生戦略とは？

◎できる人は、自分の年収は自分で決める
◎「副業」なんかしない
◎「一円玉」でも迷わず拾う
◎「国策ビジネス」に集中投資する
◎「社内評価」より「市場価値」を高めよ
◎収入の２０％を「社会的弱者」のために使う
◎「AIを使う側」の人間になる
◎地道に稼げる人だけがビッグチャンスをつかむ
◎もう英語も会計も勉強しなくていい

「成長請負人」と呼ばれるコンサルタントが伝授する、
これから「結果を出す人」「生き残る人」の絶対ルール

感想・レビュー・書評

[桜色の世界（sakurairoworld）さんの感想 · 2023年7月8日]

覚えたい事や記して何度も読み返す事というよりは、当たり前のことをかなり衝撃的に記してあります。

お金のこと、仕事のこと、そうだよなと思うことばかり。
先取り貯金とかいって、残ったら貯金するのはダメで先に貯金する分を避けてしまえというのがあるが
これを生涯収入に例えているのは初めてだったが、先取り貯金と一緒だと思ったらすごく腑に落ちた。

また、親と世代とは時代が違うから参考になりならないと言う。確かにそうだ…だってお金は預金するだけで増えたし、根性論のような生き方だってあったが、これからの競争相手は人間じゃない。

サラッと読めるからとても良かった。

著者プロフィール

池本克之（いけもと・かつゆき）
組織学習経営コンサルタント。株式会社パジャ・ポス代表取締役、NPO法人Are You Happy? Japan 代表理事。
１９６５年神戸市生まれ。日本大学卒業後、金融会社を経て、ソニー生命保険に入社。わずか２年で「全国トップ２０」の成績をあげる。その後、マーケティング会社、通販会社の経営を経て、ドクターシーラボ、ネットプライスなどの社長を務める。年商３億円の企業をわずか４年で１２０億円にするなど、さまざまな企業の上場、成長に貢献し「成長請負人」と呼ばれる。現在は数社の社外取締役を務めつつ、コンサルタントとして一部上場企業からベンチャー企業まで２００社以上を指導。
著書に『「いまどき部下」を動かす３９のしかけ』『「すぐやるチーム」をつくるたった１つの考え方』『“圧倒的信頼”が手に入る営業ＰＤＣＡ』（以上、三笠書房）など多数。

「2023年 『「それでも稼ぐ人」３３のルール』 で使われていた紹介文から引用しています。」