結果を出しながら人を育てる上司の魔法

著者 : 黒岩禅

• クロスメディア・パブリッシング(インプレス) (2012年3月13日発売)

感想・レビュー・書評

[nihonbashi111さんの感想 · 2013年11月26日]

現場マネージメントで役に立つ

[2unounounoさんの感想 · 2013年8月18日]

店長職の自分には参考になる本でした。
北風のマネジメントでは人は動かない、太陽のマネジメントを心がけたいと思いました。

[ジュン(-.-)y-~~~☆さんの感想 · 2013年7月14日]

内容は良くある部下への接し方とかが書かれている啓発本。
ただ、表現が柔らかいのが好きな一冊です。

[岡本大輔＠介護支援専門員さんの感想 · 2012年6月3日]

チェック項目１６箇所。自ら動く太陽マネジメントとは？良い店長＝自分にとって都合のいい店長。過去と他人は変えられない・・・未来と自分が変われば、過去と他人も変わる。急ぎでお願い→〇日の〇時までと具体的に。部下の将来・仲間の将来に関心を持つ。最近の若い者は・・・時代の変遷と世代間の違い・・・若者だけ？自分の当然は仲間の当然ですか？手紙で伝えること。部下や子供に聞いているか？なぜか？何をすればうまくいったか？教わるよりも教えることが学びにつながる。自分がいないとまわらないのは仕事を振らないから。速くは行動、早くは決断。

[taka092767さんの感想 · 2012年4月28日]

3冊目の著書、ブレは無い。
それぞれの項目のタイトルと、項目の最後にある「check」を読み返すと復習できる。
人とのかかわり方で大事なことが、職場の上司部下の関係でも大事である。
本格的に著者が学んだかはかかれていないが、コーチングのスキルがふんだんに出てくる。体験から身に付けたものだろうか。
著者のようなドラマチックな仕事を目指したい。

[ota0229さんの感想 · 2012年4月27日]

普段何気なく考えていることを文章におこしたような本。各アドバイスは納得できるものですが、実行となると、なかなか・・・現実は難しいですね。