人事担当者のためのメンタルヘルス復職支援~リスクを最小化するためのルールとステップ~(労政時報選書)

著者 : 亀田高志

• 労務行政 (2012年10月3日発売)

作品紹介・あらすじ

急増するメンタルヘルス不調者にいかに対応するか?企業や団体における実務に際して、人事労務担当者が主体となって、共通する公平なルールを策定し、不調者本人、管理職、産業医、そして人事労務担当者が、そのルールに沿って行動することを、4つのステップで解説。経営上の人材リスクを最小化し、不調者の回復を支える対応ルールとステップを明快にナビゲーションした「メンヘル・ナビ」登場。

著者プロフィール

(株)健康企業 代表、医師
1991年産業医科大学医学部卒業。日本鋼管病院勤務、NKK(現JFEスチール)産業医、日本アイ・ビー・エム産業医、IBM Asia Pacificの産業保健プログラムマネージャーを経て、2005年7月より産業医科大学産業医実務研修センター講師。06年10月に産業医科大学による(株)産業医大ソリューションズ設立に伴い代表取締役社長に就任。16年に退任し現職。

「2017年 『健康診断という「病」』 で使われていた紹介文から引用しています。」