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- Amazon.co.jp ・本 (112ページ)
- / ISBN・EAN: 9784903241456
感想・レビュー・書評
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2つの軸:①目標、②人間関係
2つの状況:①平時、②有事
1.指示型、2.支援型、3.ビジョン型、4.参加型
人間性(正直、倫理、ルールを守る)と実行性(目標達成能力、実績)
アイデアに新しい価値観を載せる。→シンプルなメッセージ。
ワクワクのエネルギー。未来を目指す。今すべきこと→努力(厳しさ)。
コーチング:問題解決のきっかけ。未来に目を向けさせる。方向性を見出す糸口に関与。満足感:自分で問題解決する方法を見つけ出したとき。詳細をみるコメント0件をすべて表示 -
わかりやすい!
理論によってわかれてるし、例えも良い。 -
リーダーシップの本と言うと、実際の経営者やリーダーの方が実践されてきたことをまとめた本、または経営学者の方それぞれの持論をベースにした本が日本には多いように感じていました。
そんな中、この本はリーダーシップの各理論についてわかりやすく説明している他、著者独自の事例(小渕元首相や、渋沢栄一など日本の著名人)を用いて説明されており、リーダーシップの各理論を理解できるだけでなく、事例で紹介されたリーダーについてもより知りたいと思わせてくれる一冊です。
コンパクトながらも中身の濃いお勧めの一冊です。
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