しゃべらない仕事術 [Kindle]

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著者 : 石田健一
  • クロスメディア・パブリッシング(インプレス) (2015年1月30日発売)
  • Amazon.co.jp ・電子書籍 (143ページ)

しゃべらない仕事術の感想・レビュー・書評

  • 毎日1%の成長か、1%の後退か:一気に成長する必要はなく、少しずつ成長すれば良い
    エクセルのスキルを
    毎日一つずつ習得

  • Kindleストアを漁っていて、惹かれて購入。以前、紙の本でも立ち読みしていたし。

    無理に、話がうまくて、多弁な人になる必要はない、という主張。
    必要最低限の喋りで、信頼されて仕事のできる人にもなれるとのこと。

    「他人と過去は変えられない。自分と未来は変えられる」という言葉は印象に残った。

    以下メモ

    プレゼンでは
    ・何を話さないか考える
    ・文字数を可能な限り少なくする
    ・最も伝えたい内容を冒頭に持ってくる

    判断するときは
    9割の課題は30秒で判断

    注意・アドバイスするときは
    初めに悪いことを伝えて、その後良い部分を褒める。
    (マイナス+ダブル・プラス法)

    アクティブ傾聴をするには
    ・自分が話すよりも、まず聞く(相手8:自分2)
    ・安心して話ができるホームつくり(あいづち、うなずき、表情)
    ・相手のノンバーバルな情報を受け取る(表情、しぐさ、目線、声のトーン)

    聞き上手になるには
    ・相手の動作に合わせる
    ・言葉を合わせる
    ・呼吸を合わせる

    信頼される見た目は
    ・身だしなみ(髪型、服装)
    ・姿勢
    ・笑顔(口角上げ、上の歯見せ、やさしい目つき)

    しゃべらなくても親しみをもたれるには
    ・あいさつ
    ・あいづち
    ・愛嬌


    ということが重要。

    メンタルアドバンテージ法:先にあいさつ等で先手をとり、心理的に有利な立場に

    ワンヴォーグ法:1つ、またはそれ以上の事柄を毎日欠かさずにチェック

    アウトビュー法:相手と視線をあわさないで会話。特に天気の話など

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