本当は怖い会社のルール 「昇進・昇格」の基準 PRESIDENT eセレクト新書 [Kindle]

著者 : 溝上憲文

制作 : プレジデントオンライン編集部 

• プレジデント社 (2015年12月20日発売)

感想・レビュー・書評

[しんや012021さんの感想 · 2024年1月27日]

人事の裏側を全体的に学べる本。
人事情報がクローズになる理由についてもわかりやすく書いてある本。

著者プロフィール

溝上憲文（みぞうえ・のぶふみ）
ジャーナリスト。1958年鹿児島県生まれ。明治大学政治経済学部政治学科卒。月刊誌、週刊誌記者などを経て、独立。新聞、雑誌などで人事、雇用、賃金、年金など労働問題を中心に執筆。日本労働ペンクラブ会員・事務局長。『非情の常時リストラ』（文春新書）で2013年度日本労働ペンクラブ賞受賞。主な著書に『隣りの成果主義』『超・学歴社会』『「いらない社員」はこう決まる』（光文社）、『マタニティハラスメント』（宝島社新書）、『辞めたくても、辞められない！』（廣済堂新書）、『「日本一の村」を優良会社に変えた男』（講談社）、『2016年残業代がゼロになる』（光文社）、『人事部はここを見ている！』『人事評価の裏ルール』（プレジデント社）など。

「2024年 『パチンコの歴史』 で使われていた紹介文から引用しています。」