人材紹介の仕事がよくわかる本

著者 : 小松俊明

• 日本実業出版社 (2009年11月10日発売)

感想・レビュー・書評

[あっちーさんの感想 · 2022年11月16日]

人材紹介を始める上で読んでおくとよい教科書のような一冊。
少し情報が古いので、現在の状況と照らし合わせて読む必要がありそうです。

[moritaichiさんの感想 · 2020年4月30日]

だいぶ詳しい。開業できるレベル

[senookenさんの感想 · 2019年8月24日]

# 書評☆3 人材紹介の仕事がよくわかる本 | 転職エージェント希望者向け仕事解説書

## 概要
- 書名: 人材紹介の仕事がよくわかる本
- 副題:
- 著者: 小松 俊明
- 出版日: 2009-11-10
- 読了日: 2019-08-22 Thu
- 評価: ☆3
- パーマリンク: https://senooken.jp/blog/2019/10/17/

## 評価
SES企業に勤務しており，人材紹介の仕事の仕組みの調査中に読んだ一冊だ。

これまで人材派遣に関する本を大量に読んできたが，本書は人材派遣ではなく，人材紹介の仕事を解説した本となっている。

人材紹介とは，リクナビエージェントのような転職エージェント，ヘッドハンターと呼ばれる職業だ。

こうした人材紹介の仕事がどういうものか一通り解説されており，あまり人材紹介の本は見かけなかったので，参考になった。

特に，巻末のタクシー運転手との比較が興味深かった。どちらも，比較的誰でもすぐに始めることができるが，能力の違いが一見わかりにくく，本人の性格や印象が大事など類似性が多かった。

書籍全体もきれいにレイアウトされ，読みやすかった。

## 結論
転職エージェントの仕事について書かれていて参考になった。

正直なところ，人材派遣や人材紹介は嘘つきばかりで，労働者からお金を搾取する害悪だと思っている。しかし，こうした害悪が世の中にはびこっているので，やつらの思考パターンを知っておく必要がある。

そういう意味で参考になった。

[Yuki Hayashiさんの感想 · 2018年12月1日]

実務レベルに落とし込んだ内容であるため、必要ない人にはイナフな印象。
かといって業界動向も古いため役に立たず。

著者プロフィール

昭和42年、東京生まれ。東京海洋大学グローバル教育研究推進機構・教授。総合商社、外資コンサルティング会社を経て大学教育の現場へ転身。グローバル教育、産学連携、高大連携、知日派育成などをテーマに活動する。
『デキる上司は定時に帰る』（ＰＨＰ文庫）など、ビジネスマンのスキルアップに関する著書多数。

「2019年 『エンジニア　５５歳からの定年準備』 で使われていた紹介文から引用しています。」