「事業を創る人」の大研究 [Kindle]

著者 : 田中聡 中原淳

• クロスメディア・パブリッシング（インプレス） (2018年1月29日発売)

感想・レビュー・書評

[大スミさんの感想 · 2021年8月28日]

うなづきすぎて首が痛くなるほど、組織のあるある

[Masato Uekiさんの感想 · 2019年1月5日]

企業内で新規事業、或いは社内ベンチャーを立ち上げる人、立ち上げさせる人に向けた組織づくりの本。起業とは異なる観点、話題。

[kryさんの感想 · 2018年10月28日]

Kindle

[しょたろさんの感想 · 2018年7月23日]

新規事業を通じた人材育成の話を説いたりしているが、そんなに上手くいくものなのかが疑問

[naohirotさんの感想 · 2018年3月25日]

視点が良い。新規事業をするにあたり、人という観点でまとめている。どういう人をアサインすればいいか、どうフォローすべきか、新規事業のあとはどう扱うべきか、どんな組織を創ると新規事業は成功しやすいか、など。
個々の内容はシンプル。簡単。重回帰分析の数値が出ていたけど、それらのP値やR2値が書いてなかったり隅っこに小さく書いてあったりという点がやや物足りなかった。

[SSさんの感想 · 2018年2月6日]

製造業において製品のライフサイクルが短くなっているため、企業にとって新規事業を構想することが生き残っていくために重要になっている。
新規事業促進施策で重視すべきは 、アイデアの良し悪しだけではなく 、プラン採用後に資金や人員を動かせることを保証するメカニズム。
事業計画を作っても、非建設的な否定意見で社内で潰されることが多い。
単純に部署を作ったり、人を割り当てるのではなく、決済権やネゴシエーション力のある役員クラスの人間が、事業構想するメンバーをサポートしなければならない。

著者プロフィール

立命館大学教授

「2024年 『〈学知史〉から近現代を問い直す』 で使われていた紹介文から引用しています。」