中高年の転職必勝法: 転職成功率が劇的に伸びる 悩める中高年のための転職ガイド (転職鉄板ガイドシリーズ) [Kindle]

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  • 株式会社まんまるeねっと
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感想・レビュー・書評

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  • 2018年18冊目
    本書はKindle本であり、紙換算で45ページの本です。
    著者はNTTから転職後キャリアカウンセラーとして活躍されている方。
    本書での指摘はいくら一流大学を出たり、世の中で通用する資格を持っていたとしても中高年の転職活動は苦戦するということ。
    そのためにはしっかりとしてた戦略が必要であるということを述べています。
    「転職力」=「応募書類作成能力」×「面接力」
    という公式に基づき、それぞれの力を上げるためのノウハウを紹介しています。

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著者プロフィール

キャリアカウンセラー(キャリアコンサルタント)。社会保険労務士。
同志社大学法学部法律学科卒。新卒入社したNTT(日本電信電話株式会社)勤務後、1社転職を経て平成16年にキャリアカウンセラーとして独立。依頼者から直接、報酬をいただいてマンツーマンで転職を支援する、日本トップクラスの「転職のパーソナルコーチ」。
米国MBAホルダーや代表取締役といったエグゼクティブ層から、転職回数が多い等のハンデを背負った層まで、幅広い方々の転職支援の実績あり。また社会保険労務士として人事採用コンサルティングの経験も豊富で、人事部長として企業人事を一任されるケースもあり、生々しい採用現場や面接シーンも熟知している。
著書に『30代後半~40代のための 転職「書類」受かる書き方』『30代後半~40代のための 転職「面接」受かる答え方』(秀和システム)等、多数あり。
◎M&Nコンサルティング https://mandnconsulting.com/

「2023年 『20代~30代前半のための 転職「面接」受かる答え方』 で使われていた紹介文から引用しています。」

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