週刊東洋経済 2023年3/11号[雑誌]（大解剖！ニッポンの給料）

著者 : 週刊東洋経済編集部

• 東洋経済新報社 (2023年3月6日発売)

感想・レビュー・書評

[室蘭工業大学附属図書館おすすめ電子ブックさんの感想 · 2023年7月10日]

【電子ブックへのリンク先】
https://elib.maruzen.co.jp/elib/html/BookDetail/Id/3000133033
学外からのアクセス方法は
https://www.lib.muroran-it.ac.jp/searches/searches_eb.html#mel
を参照してください。

[kimimasaさんの感想 · 2023年4月8日]

図書館で　ニッポンの給料

場所、職種、業界である程度決まっちゃう。
でも実際は人それぞれだからなぁ
参考になるような
ならないような

[kurodamaさんの感想 · 2023年4月2日]

日本の給料。
やっぱりおかしい日本の給料。組合の力関係や、日本経済の成長力もあって、全く伸び悩んだ平成。ついに、ベアをと物価についていけない状態がやってきた。一方で、給料自体、海外と比べてはるかに安い状態になっている方が問題だ。それは生産性がもっとも大きな問題なんだろうと思う。生産性の低い仕事をして、残業が多い国だからこそ、Value自体を考えないといけない。人がやらなくてもいい仕事、をずっとやっているとvalueが当然なくなるのだが、それが大事だ、手を動かすことへの美学がそこにある。海外では、とっくにその価値観を捨てて、もはや椅子にふんぞり帰って、偉そうにしている人が一番偉いんだと。
日本の給料を無理にあげても、多分生産性が上がらなければ、コスト増になるだけで企業の競争力は落ちるはず。グローバルに戦っている企業にとっては、賃上げは余計なお世話という感じでもある。むしろ、金を投下したら、どれだけ儲かるかという指標とともに、給料の金額を見ていくのがいい。リターンを出しているから、給料水準が高いというふうになっていなければ、それは資本主義から乖離している。本誌の特集は、どうしてもどういう会社が給料水準が高いのかな、というゴシップ的な見方に対して訴えかけているが、本質的には違う見方が必要だと思う。