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- ブックライブ ・電子書籍
- / ISBN・EAN: 9784121022387
感想・レビュー・書評
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「人は集団になり,その数が増えるたびに,一人あたりのパフォーマンスが低下する」って面白い。
重要なのは動機付けで、役割と責任をはっきりさせる。適度な監視、情報の共有、部下の意見を聞く、作業中にも適時フィードバックを素早く行う、努力を可視化する、集団の中のコミュニケーションがスムーズにいくようにすることも有効で、これらのためにリーダーの役割は重要。詳細をみるコメント0件をすべて表示
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