0000374さんの感想・レビュー

組織デザイン

著者 : 沼上幹

• 日経BPマーケティング(日本経済新聞出版 (2004年6月1日発売)

とても面白かったです。

・組織的とは、分業と調整という特徴をもつ
・分業とは、役割を分化させること
・調整とは、多様な役割の時間的・空間的な連動を確保する努力
・組織デザインとは、分業と調整手段のパターンである。極めてトレードオフな関係の中で、現実的なバランスをとっていく作業。
短期効率↔︎長期蓄積、現場の主体性↔︎組織の統率、等

「組織という非常に複雑なシステムを設計する為には、原理原則に通じた現実主義者にならなければならない。」p24 ↔︎単なる事情通

感想投稿日 : 2023年11月8日

読了日 : 2023年11月8日

本棚登録日 : 2023年11月8日