学習する組織の実践。
やってることなので共感できる。
発言量の可視化はとりいれたい。
読書状況:読み終わった
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カテゴリ:
ビジネス書
- 感想投稿日 : 2014年10月26日
- 読了日 : 2014年10月26日
- 本棚登録日 : 2014年10月26日
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