中小企業に向けた人事に関する指南書。
この本を手に取ったのは自社の社長のお勧め本にあがっていたことと、
自分自身も少しばかり採用を担当することが多くなったからです。
人事関連の本は初めてなので、評価が難しいところですが、
50の鉄則は納得感の得られる内容で、
非常に気づきや学びがありました。
経営者や管理者向けですが、
一般社員でも読む価値は十分にあると思います!
第1章 5年後の企業力に差がつく採用
第2章 Aクラス社員の選別と育成
第3章 女性が活躍する会社は伸びる
第4章 崩壊寸前の管理職を救う会社の仕組み
第5章 後継者の選び方、育て方
読書状況:読み終わった
公開設定:公開
カテゴリ:
人事
- 感想投稿日 : 2011年7月19日
- 読了日 : 2011年7月19日
- 本棚登録日 : 2011年7月19日
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