当たり前のことが書いているのに、考えさせられるのは自分が”Keep flow”できていないということだろう。
企業のインナーマッスルである”人材”を最大限活かすにはフローな組織づくりを真剣に考えないと・・。
来週、辻さんの研修を直接受けるので楽しみだ。
で、研修を受けた感想は★5!
本だけだと★4、良い意味で想像を超えた。実践→シェアをやっていかないと。
読書状況:読み終わった
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カテゴリ:
ビジネス
- 感想投稿日 : 2011年11月12日
- 読了日 : 2011年11月12日
- 本棚登録日 : 2011年10月19日
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