ねばちっこい経営 粘り強い「人と組織」をつくる技術

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  • 東洋経済新報社 (2006年12月15日発売)
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ねばちっこい現場をもつ企業が強い…当然といえば当然。それらを支える当事者意識や愛着といった企業風土を耕すことができれば、きっとうまく回るのだと思います。具体的には「クリエイティブ・ルーチン」をまわして「黄金のかめ」を目指せ、というシンプルなメッセージ。

読書状況:読み終わった 公開設定:公開
カテゴリ: 経営・ビジネス
感想投稿日 : 2011年10月4日
読了日 : 2011年10月4日
本棚登録日 : 2011年10月4日

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