【2015年14冊目】
Part1の時とは論調が少し変わった気がします。
今回は著者の主張に概ね同意!
職務給(同一価値労働同一賃金の原則)の導入もブラック企業対策として有効だろうと思います。
ただ、企業で働いてると無意味に残業してる、生活残業もまぁまぁいることも分かってくるんですよね。そういうのを野放しにしといていいの?とは思うけど、ブラック企業の規制っていう喫緊の課題の前では大した問題じゃないでしょうね(^^;;
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- 感想投稿日 : 2015年4月11日
- 読了日 : 2015年4月11日
- 本棚登録日 : 2015年3月28日
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