働きすぎの時代はあった。超過勤務を支払わなくても、法律違反をしているとの認識がない管理職。
グローバル化
海外での労働管理に直面すると、日本での管理方法の課題がわかるかもしれない。
情報革命
情報の集中は防げたが、新たな格差は作った。
消費社会
使うことがいいことだとうのは、背景として働くことがいいことだがあったのかもしれない。
規制緩和
規制緩和は、働きすぎを防ぐ意味もあるかもしれない。
読書状況:読み終わった
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カテゴリ:
社会(society)
- 感想投稿日 : 2011年9月26日
- 読了日 : 2009年9月26日
- 本棚登録日 : 2011年9月26日
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