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きんちゃんさんの感想
文化を分ける境界。歴史における境界
今日の問題解決に対する最大の障害＝昨日のスローガン、約束、問題意識
知識は新しい知識を求める
高度に競争的な知識社会としてのネクストソサイアティ
組織の目的は社会に対する貢献である
組織の存在理由は成果である
組織はイノベーションをもたらすべく組織化される
社会、家族、コミュニティは安定を求めうr
知識労働者のマネジメント
使命、適材適所、学習、目標、要求、責任、人生が変わった信者
読書状況：読み終わった
公開設定：公開
カテゴリ：
マネジメント
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- 感想投稿日 : 2012年3月14日
- 読了日 : 2012年3月
- 本棚登録日 : 2012年3月14日
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