著者(サイバーエージェント副社長)の人柄がよく出ている。このようなcommunicationを社内に対して行える人が社内文化の育成を担っているんだから、なるほど同社が人材育成でも組織文化でも強みになっていくのもわかる。
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カテゴリ:
0200経営
- 感想投稿日 : 2021年9月7日
- 読了日 : 2021年9月27日
- 本棚登録日 : 2021年9月7日
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