ウィニングカルチャー 勝ちぐせのある人と組織のつくり方

著者 :
  • ダイヤモンド社 (2021年2月17日発売)
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印象に残ったフレーズ

「リーダーが変われば組織が変わる」と考えています。 リーダーが部下を変えるのではなく、完璧とはいえないリーダーがまずは率先して変わる行動を起こすことが、組織に大きな影響を与えます。

組織文化を帰るには多大なエネルギーと時間がかかる。が、個人でまずは意識変容して周りを巻き込むことが重要。

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感想投稿日 : 2022年1月8日
読了日 : 2022年1月8日
本棚登録日 : 2021年12月31日

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