すごいリーダーは「脳」がちがうのまとめ
概要
脳科学の観点で人を動かす力を身につける本
リーダーとは
■リーダーになるということ
⇒ 人を引き寄せること
■本当のリーダー
⇒ 人に幸せと安らぎをもたらす存在
⇒ ゴールをリアルに認識しメンバーと強く共有できる人
■リーダーの3つの条件
1.情報収集能力
2.同調能力
3.責任能力
情報収集能力
■情報を高い抽象度で判断する
⇒ 決断できる
■ストコーマ
⇒ 人間は思い込みをしていたり、知らない情報については見えない
⇒ 自分と違う視点を持つ人を近くにおいて見つける
同調能力
1.臨場感
⇒ ある世界に強い臨場感を感じるとリアルに感じる
⇒ 自分の持つ世界に人々を共感させるとよい(ラポール)
⇒ 一番よいのは快楽の共有
2.ホメオタシス
⇒ 外界の変化に対して常に安定的に保とうとする仕組み
3.Rゆらぎ
■プラーナ
⇒ オーラを出す
⇒ 目を閉じ、なりたい自分を想像し、リアルにイメージする
⇒ その自分を自由に動かすことでオーラが身についてくる
読書状況:読み終わった
公開設定:公開
カテゴリ:
マネジメント
- 感想投稿日 : 2012年7月23日
- 読了日 : 2012年7月23日
- 本棚登録日 : 2012年7月23日
みんなの感想をみる