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時間＞機会費用を考える
社員のモチベーションアップや協力関係を築く方法は、必ず職務としてシステム化しておく必要があるのです。
無味乾燥な事務作業などは、部下をチームに分けて競争させてみてもいいのではないでしょうか。
気分が乗るまでのウォーミングアップで時間を使っている人が多い＞仕事そのものをウォーミングアップに当ててしまいましょう＞仕事の道具を目の前に出すこと！！
仕事は「切りのいい時間」から始めなくとも、十分はかどるのです。
どんな仕事も、中断を恐れず始めてしまうことです。そうすれば、結果的には非常に効率よく時間を使っていることになるはずです。
スケジュールの健康診断をしよう＞スケジュールの効果が最大限に現われる使い方をするにはまず、スケジュールのチェックをする必要があります。
31歳で事業に失敗。34歳で再び事業に失敗。35歳で愛する人を失う。36歳で神経症に罹患する。選挙に出るも5回も落選する。56歳で副大統領になれず。58歳では選挙にも落選する。＞リンカーンの経歴
ベストコンディションを作る睡眠時間は「なければならない時間」として確保するべき。
仕事は時間をノルマにせず、成果をノルマにしてください。
迷って何もしないのは、何かをやって失敗するよりも悪い
勝ち癖がついていない人は、負けるのが当たり前で、負けても原因解明などしません。資格を取るのも同じことです。勝ち癖がついていれば、取るのが当たり前だと思っていますから、そのエネルギーをハイレベルで保てます。
自己投資に「そのうち」は絶対禁物！
1つの方法を始めたら、しばらく続けることをお勧めします。まずいところを部分的に修正しながら続けてみるのです。そして一定期間やってみて、どうしても無理と感じたときに初めて、「リセット」した方がいいと思います。
時々目的に到達するために何をどのくらいやればいいか、素直に振り返ってみる必要があります。
目的達成は最短距離で到達したほうがいいのです。付け焼刃の勉強でも、あとで勉強すれば足りないものは補えます。
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- 感想投稿日 : 2009年5月25日
- 読了日 : 2009年5月25日
- 本棚登録日 : 2009年5月25日
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