上司の役割のひとつは「場づくり」。コーチングとファシリテーションのスキルを用いて部下が自発的に活動しやすい環境を作っていこうという提案。やはり、コミュニケーションは大切であると改めて感じた。
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カテゴリ:
コーチング・リーダーシップ
- 感想投稿日 : 2011年4月26日
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- 本棚登録日 : 2011年4月20日
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