人を育てる「叱り」の技術―コーチングの第一人者が教える部下指導の極意

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  • ダイヤモンド社 (2003年10月3日発売)
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感想 : 9
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叱りとは改善提案である。
叱りと怒りとは事なる。怒らないように注意
サンプル例は読みやすかったです。
心得の
相手の人格を否定しない
過去の失敗を蒸し返さない
はしみるな。
長いお説教より短メッセージを
成功イメージが浮かぶような言い方を
はできてくると確かに人間として成長する気がしますな。

読書状況:読み終わった 公開設定:公開
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感想投稿日 : 2010年8月27日
読了日 : 2010年8月27日
本棚登録日 : 2010年8月22日

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