人・組織の行動には一定の法則がある。本書は、これまでなされた膨大な研究から、その法則を抽出しまとめたものである。本書で提示される法則は以下。
1.パーキンソンの法則
公務員の人数はその仕事の量とは無関係に増大していく。
理由は、役人は部下を増やしたがりライバルを望まない、互いに仕事を作りあう、ためである。
http://unreconstructed.dtiblog.com/blog-entry-15.html
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- 感想投稿日 : 2011年6月28日
- 読了日 : 2011年6月28日
- 本棚登録日 : 2011年6月28日
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