イノベーション破壊と共鳴

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  • エヌティティ出版 (2006年2月1日発売)
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感想 : 6
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イノベーションを目指す会社は大きくなってはいけない。
それでも大きくなりたいならフラットな組織が前提になるが、会社組織運営は時代の要請でどんどん複雑化し、もはやフラットではいられない。
会社の枠を飛び越えた活動こそ、イノベーションを生み出す。

読書状況:読み終わった 公開設定:公開
カテゴリ: イノベーション
感想投稿日 : 2012年5月26日
読了日 : 2012年5月26日
本棚登録日 : 2012年5月26日

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