Googleの良いチーム作り、良いエンジニアとしてのマインドセットなどを述べた本。
ギークの軽快な語り口で、謙虚・尊敬・信頼のHRTをはじめとする素晴らしい文化醸成のヒントがある。
振る舞いに問題がある人との接し方や、ユーザーとの接し方などを含め、エンジニアにまつわる人付き合いのやり方が参考になる点が多いと感じた。
また、速く失敗してフィードバックループを回すという考えはマイクロソフトでもFail fastの精神で取り組まれているものと読み返して気付いた(世界一流エンジニアの思考法より)。
人間関係にまつわる様々な取り組み方が書かれているが、いちばん重要なのはHRTとある。この考えを忘れずに、良い組織や製品づくりに取り組んでいきたい。
読書状況:読み終わった
公開設定:公開
カテゴリ:
ビジネス書
- 感想投稿日 : 2024年1月30日
- 読了日 : 2024年1月30日
- 本棚登録日 : 2023年12月24日
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