クロトンビル 世界最高のリーダーを育てる組織

田口力

• KADOKAWA (2020年6月2日発売)

作品紹介・あらすじ

GEのリーダー育成に特化した組織「クロトンビル」。

「世界最高のリーダー育成機関」「人材開発の聖地」とも呼ばれるこの組織は、
1956年、全米初の企業内大学として誕生した。

そこでは何が行われ、どう運営され、どのようにリーダーを育てているのか。

本書は、プログラム・マネジャーとして活躍し、マスター・トレーナーである著者が、
日本企業における人材開発・社員研修の担当者、また経営者として人材開発に
本気で取り組もうと考えている読者へのヒントとして、初めて「クロトンビル」を解説
したものである。

感想・レビュー・書評

[なーさんの感想 · 2021年1月20日]

クロトンビルはGE社の研修制度。研修設備のハード面じゃなくて象徴されるマインドを指すみたい。設立秘話みたいなのを期待してたら、完全にビジネス書でした。それもかなり事務局寄り。

以下、備忘メモ。
講師と受講者でなく、進行役と参加者に。昇格後研修ではなく昇格前研修を。新人研修だけでなく幹部研修が大事。階段教室での研修。
ホワイトボードでなくフリップチャートを使うことで、議論や研修の経緯が一覧で見られる。ホールペンでなくマーカーを使うことで、簡潔表現の訓練になる。当然、メモパッドも相応のサイズを用意。

著者プロフィール

1960年、茨城県生まれ。元ＧＥクロトンビル・アジアパシフィック プログラム・マネジャー。株式会社ＴＬＣＯ代表取締役。上智大学グローバル教育センター非常勤講師。83年早稲田大学卒業。政府系シンクタンク、ＩＴ企業の企業内大学にて職能別・階層別研修や幹部育成選抜研修の企画・講師などに従事。2007年ＧＥ入社。世界最高のリーダー育成機関として知られる｢クロトンビル｣で、日本人として唯一リーダーシップ研修を任される。日本・アジア太平洋地域の経営幹部育成プログラム責任者として研修を実施。14年に退社し、独立。

「2022年 『次世代型リーダーの基準 世界基準で「話す」「導く」「考える」』 で使われていた紹介文から引用しています。」