20代から身につけたい ドラッカーの思考法

著者 : 藤屋伸二

• KADOKAWA/中経出版 (2010年7月13日発売)

作品紹介・あらすじ

リーダーになってからでは遅い。ビジネスで必要なことは、すべてドラッカーが教えてくれる。ドラッカーが語る「仕事の本質」。

感想・レビュー・書評

[ヴァッホイさんの感想 · 2023年6月22日]

Audibleで。
項や節ごとの区切り・効果音が頻繁なのが気になった。内容は平易。勉強になる。ただ、これ系は読んでいて退屈ですね（笑）。
言い訳作りのための会議が多いのは納得。
完全を求め続けることは大切。

[かずさんの感想 · 2017年12月29日]

久しぶりにドラッカーに触れたくなって読んだ本。
定期的にマネジメントの原点に立ち戻るには、
ドラッカーの思想に触れることだと改めて思った。

【勉強になったこと】
・何が自分に合っているかなんて、経験しないと
　分からない。色んなことを経験してみること。

・マーケティングの現実
　①お客様と市場を知っているのは、お客様だけ
　②ライバルは同業他社だけではない
　③質の意味と基準を決めるのはお客さま
　④お客様には、購入に決定権を持つ人と、
　　拒否権を持つ人がいる
　⑤お客様はモノではなく満足の手段を買う
　⑥お客様は合理的であり、かつ合理的な基準を
　　複数持つ
　⑦お客様の特定会社へのロイヤルティは
　　ささいなものである
　⑧お客様を特定できないときは、市場や用途から
　　特定する

・マイナス思考から生まれるものは、
　リスクマネジメントである。マイナス思考が
　悪いわけではなく、マイナス思考だけなのが悪い。

・チャンスをつかむためのヒント
　①思いもしなかった成功や失敗
　②「市場やお客様」と「自社」のミスマッチ
　③プロセスニーズ
　④業界や市場の構造変化
　⑤人口構造の変化
　⑥消費者の認識の変化

・新規事業では、10人中4人が賛成したら、
　タイミングを逸したと考えてよい。

・イノベーションとは、
「より良いものにするために継続的に改善すること」
「より新しいものにするために根本から変えてしまうこと」
　のことである。

・本当に優秀な人材は、採用する人数の３乗分の１に
　比例する。

・モチベーションを上げる３つの仕組み
　①高い水準の仕事
　②自己管理に必要な情報の提供
　③決定への参画

・成果をあげるリーダーに共通していることは、
「やるべきことをやっている」こと。

・正しい意思決定の手順
　①問題の分類
　②目的の明確化
　③複数の解決策の作成
　④実行手段への落とし込み
　⑤徹底的な実行
　⑥結果の評価
　意外と⑥が出来ていないことが多い。

・大切なのは、できないことではなくできること。

[k5yさんの感想 · 2017年5月29日]

第１章まとめ
・社会に出てからも体系的な学習が必要
・会社経営は科学と芸術の両方
・社会の上位20％以内、経営環境によっては10％
・自分の信念や意見をもって人に煙たがられる人生を
・経営は、現在と将来の両方の利益を追う必要
第２章　マーケティング（会社・市場・お客様とは？）
・マーケティングはお客様から事業全体を見る思考法
・イノベーションは、新しい経済価値（売上げや利益）を生み出す行為の全て
第３章　戦略（強みはどこにあるか？）
・課題設定をしながら、社会や市場・お客様をよく見て、よく聴き、つねに新しい事業目的（誰に、どのような貢献をするのか）を決めるべき。
①お客様は誰か、②お客様は何を買うか、③お客様はどこにいるか、④お客様にどうやって到達するか
・すでに原因は起こっているのに、まだ社会現象として表面化していない分野にチャンス
・市場は開拓して作り出すもの
・戦略は「経営環境」「事業目的」「自社の強み」の３つの条件が合致する必要がある。
第４章　目標管理（何を達成するために働くのか？）
・結果目標（例：利益）だけでなく先行目標（例：生産性、イノベーション）も必要。中間点でのチェック指標となる。

[R.Hiraさんの感想 · 2015年12月2日]

組織運営をしていく上で有益になりそう内容で、読んでいる間インスピレーションがどんどん湧いてきた。 また組織運営に関わりそうになる前に読み直したい。

著者プロフィール

藤屋ニッチ戦略研究所株式会社代表取締役。1996年、経営コンサルタントとして開業。1998年に大学院に入り、「マネジメントの父」と言われているドラッカーの研究を始める。現在は、ドラッカーのマネジメントをさまざまな視点から再編成し、中小企業を対象にしたコンサルティング、経営塾、執筆活動を複合的に行っている。著書・監修書は『図解で学ぶドラッカー入門』(日本能率協会マネジメントセンター)、『ドラッカーの教え 見るだけノート』『まんがと図解でわかるドラッカー』(ともに宝島社)、『13歳から分かる! 人を動かす カーネギー 人間関係のレッスン』(日本図書センター)など49冊(電子版、海外版を含む)、累計発行部数は248万部を超える。

「2022年 『毎朝5分で学べるリーダーシップのコツ! カーネギー『人を動かす』の教え 見るだけノート』 で使われていた紹介文から引用しています。」