豊臣秀吉の経営塾

著者 : 北見昌朗

• 幻冬舎 (2005年3月18日発売)

感想・レビュー・書評

[a0019447さんの感想 · 2014年7月19日]

豊臣秀吉の生涯から学ぶべきところを対話形式で進行しつつ、まとめられている本。
参考になる部分があり、おもしろい。

＜メモ＞
・できっこないプロジェクトを成功させるための五カ条
①しぬ気でやればできないことはない
②目的を明確に示したうえで、信頼関係を作る
③お前のためなら一緒にしんでも構わないという士を得る
④用意周到な準備を行う
⑤徹底的に考えて、自らの弱点を強みに変える

・成功するベンチャー共通点
①経営者が長時間労働している。寝ても覚めても仕事
②新しい時代の波に乗った仕事をしている
③自分が得意とする分野で一点集中で勝負している
④経営者が仕事を楽しみながらしている。苦労を感じさせない顔
⑤経営者が常に背水の陣で勝負している。毎日が命がけ
・難しい交渉をまとめるための五カ条
①相手の立場を理解して、言い分を聞く
②相手をつぶさない
③約束は命がけでも守る
④情報を操作する
⑤相手の懐に飛び込んで、誠心誠意で説得する
・部下をやる気にさせるための五カ条
①勝てる状態をつくり、その上で戦をする
②家臣は家族と同じに扱う
③武運つたなくなくなった者への気配り
④自らを犠牲にしてまで組織のために尽くす人間を評価する
⑤細かな失敗をとがめない
・大きな会社に飛躍するための五カ条
①人材は見つけるものではなく、育てるもの
②適材適所で人を活かす
③参謀をスカウトする
④聞く耳を持ち続ける。暴言を吐いた家臣を許す
⑤偉くなっても下の人に気さくにはなしかける

[umehanaさんの感想 · 2011年11月5日]

秀吉の人当たりがいい面・歴史的な出来事や失敗……それだけでなく、平民から天下を取るまでに見上げてきた道筋。そのために、どんな工夫をして、どう頭を使い、人を活かし、ピンチをチャンスに変えてきたのか。
これを、ビジネスの視点から浮かび上がらせるというのが斬新ですね。
城の築城一つとっても、こういう描き方をされると　返って情景や息遣いがリアルに感じられてワクワクします。
工夫はすればするほど、道が開けるのだなぁと学ばせてもらえる一冊です。

[りこぴんさんの感想 · 2010年10月17日]

何でもいい点を取り込もう。

[1Q8GOさんの感想 · 2009年10月18日]

個人的に好きな本。

豊臣秀吉のベンチャー精神はすごい。

コミュニケーションが上手なとこも尊敬。

なんてたって、カリスマ的に出世しましたからなぁ♪

参考にさせて頂きます。秀吉さん！

[norihiromasudaさんの感想 · 2009年3月23日]

秀吉が現代によみがえり塾を開く。
経営、人生の悩みを秀吉の考えで答える。

著者プロフィール

北見　昌朗（キタミ マサオ）
北見式賃金研究所所長
1959年、名古屋市生まれ。大学卒業後、経済記者として主に中小企業数千社を取材。新聞社を退社し、1995年に独立。株式会社北見式賃金研究所を設立し所長に就任。上場企業ではなく中小同族企業を対象にした専門の人事・賃金コンサルタント業を始める。地元愛知県だけでなく、首都圏や関西圏等で数万人の給与を毎年調査分析している。
『小さな会社が中途採用を行なう前に読む本』『図解　小さな会社の退職金の払い方』（共に東洋経済新報社）など、30冊を超える著書がある。

「2023年 『これだけは知っておきたい！　中小企業の賃金管理』 で使われていた紹介文から引用しています。」