女性社員のトリセツ[取扱説明書]―なぜ上司の気遣いは通じないのか?

著者 : 前川タカオ

• ダイヤモンド社 (2008年9月27日発売)

感想・レビュー・書評

[ichiro.marinersさんの感想 · 2018年10月23日]

私は、女性部下を持ったことがほとんどなく、彼女たちに悩まされたことも無いため、その難しさをしらない。では、なぜこの本を読んだのか？　何かのパロディだと思ったからである。しかし、予想に反して本書の内容は全く真面目。女性社員を４つのパターンにわけ、その特性を説明し、いろいろなビジネスシーンにおける彼女たちを扱う方法を示唆。それが正しいのかどうか、私には判断しかねる。

[newhabitsさんの感想 · 2014年3月30日]

No.617

[yh1965さんの感想 · 2013年10月14日]

参考になる。

[komodaさんの感想 · 2013年7月26日]

http://book.diamond.co.jp/cgi-bin/d3olp114cg?isbn=4-478-00631-3

[ぱっちさんの感想 · 2009年3月28日]

女性社員との関わり方が書かれている本

はじめの部分で書かれていますが、この本は女性社員の本音を理解して、より良い職場を作っていくための本です。決して、女性とはこうであるという一方的な考え方を述べた本ではありませんでしたむしろ、女性は多様な考え方を持っているという内容でしたそう考えると、男性社員は一方的な考え方で良いのかも（男性社員のトリセツもあればいいのに）

この本を読んで、感じたことは男性は組織を重視する、女性は個を重視するという視点です。

一概にすべての人がそうであるとは、言えませんが傾向としてそういう傾向があるかなと感じました。

マネジャーとなる人は、組織を重視する考え方を評価されるため、組織重視で行動してしまいがちですが、組織を構成する個人への配慮も怠ってはいけないと痛感させられました

個人が活躍してこその『組織』ですから

頑張ろう、新米マネージャー

[みつさんの感想 · 2009年1月4日]

・天職ドリーム、・結婚ロマンス、・堅実キャリア、・公私セパレート