楽しくなければ仕事じゃない: 「今やっていること」がどんどん「好きで得意」になる働き方の教科書

著者 : 干場弓子

• 東洋経済新報社 (2019年10月25日発売)

感想・レビュー・書評

[cheb77さんの感想 · 2020年8月23日]

私は好き。気分が落ちた時に読みたい。

[めめさんの感想 · 2020年5月23日]

悩んだときや辛くなったときに今後も読み返したい本
干場さんの生き方・思想に品性が溢れていて、読んでて元気になれます

[ひでさんの感想 · 2020年4月24日]

モチベーションが上がる本。
手元に置いておき見直す価値がある。

[koke0824さんの感想 · 2020年1月6日]

秀逸。
干場さんのような考え方が、私は大好きです。

私の気持ちを代弁してくれたかのような本。

楽しいか楽しくないかなんて、
自分がどう感じるか次第ではありませんか？

「楽しくしちゃえばいいんだ」
私はそう思っています。


「無駄のすすめ」の節も、激しく共感。
無駄なことって、その時は無駄かもしれませんけど、
その経験は絶対に無駄じゃないって。

失敗は、
「このやり方は、次はやってはけないんだ」と分かった瞬間です。

苦い経験は、
次の経験のステップです。


スーパー素敵なフレーズは
「過去は変えられる」

すごい。過去ですら変えることができてしまう。
「解釈だから」なるほど、そうか。

とてもすがすがしい読後感です。

[brenzさんの感想 · 2019年12月28日]

仕事について世の中でよく言われる10のキーワードに対して、著者の価値観・考えがまとめられた本。
著者の経験に基づく、自身の言葉で語られたメッセージなので、内容が濃く、とても心に響きました。
howto本ではなく、マインドについて書かれた本だと思います。仕事との向き合い方について考えたい方にはおすすめです。

1キャリアプラン
2効率
3好きを仕事にする
4夢をかなえる
5ロールモデル
6ワークライフバランス
7嫌われてはいけない
8リーダーシップ
9自己責任
10自己成長

[sou (08thse)さんの感想 · 2019年12月26日]

太字の部分へ共感する箇所は多々あるのですが、その周りの話の流れが上から目線に感じてしまい、ちょっとしんどかったです。また、書きたいことをダラダラと書かれているだけ、とも感じました。

タイトルから『「楽しく仕事するにはどうするか」をポジティブに伝えてくれる本』を想像している人は、ちょっと雰囲気が合わないかな？と思いました。

[haruharudiaryさんの感想 · 2019年12月15日]

『楽しくなければ仕事じゃない』（著：干場弓子）

付箋部分を抜粋します


・楽しいかどうかを決定するのは、起こっていることではなく、それをどうとらえるか、であり、その人の選択である（ｐ５）

・しかし、世界は、今、自分に見えている、それだけのものか？
　あなたの未来は、今、あなたに見えている、それだけのものか？
　あなたの可能性を、あなたが今思っている範囲にとどめていいのか？（ｐ２２）

・小さなことから大きなことまで、人生の転機は「人」が連れてくる。誰かとの出会いが、人生を非連続的に、変える（ｐ２７）

・チャンスはいつも、あなたが思っていることの外にある。いつもやっていること、いつもあっている人の外にある（ｐ３３）

・社会人の勉強の目的は、アウトプットにあるはずだ（ｐ４１）

・いずれまた、あなたのところに「恩返し」は、あなたが何かしてあげたわけでもない人からやってくる（ｐ４８）

・何であれ、出し惜しみをしていると、本当に枯渇してしまう。めいっぱい出すと、減った分というか、その倍くらい
　どこからか湧いてくるのは、お金もやる気も能力も同じだ。吸うより吐け。インプットの前にはアウトプットが
　必要なのだ（ｐ５６）

・だから、焦らなくてもだいじょうぶ。
　ケチケチしなくてもだいじょうぶ。
　あなたがした努力は、必ず、あなたに返ってくる（ｐ６１）

・何であれ、一直線にほしいものにたどり着けるなんてことはめったにない。たいてい回り道をするもの（ｐ６３）

・目の前にこと、やってほしいと求められていることに、まずは集中する。じつは、そこに「好きになる」秘訣がある（ｐ７５）

・やっていることに、意味を与えることだ。もし、あなたの周りの人が、あなたの仕事について何も言ってくれないとしたら
　自分で意味づけることだ（ｐ９５）

・あなたが解決したいと思っている社会課題×あなたの得意なこと

・「これはわたしがやりたいからやっている」と毎回、選択することだ（ｐ９９）

・本当の一流の人は「ＨＡＶＥ　ＴＯ」を「ＷＡＮＴ　ＴＯ」に変える。
　「やらなければならない」ことも「やりたい」ことに変えていける（ｐ１０１）

・同じ状況の中でも、味わっている感情は違う。それは、性格の問題ではなく、選択の問題だ（ｐ１０７）

・理由が必要なのは、やるときではなく、やらないとき（ｐ１２５）

・いくら思っていても、行動に移さなければ、現実には影響を与えない。相手には伝わらない（ｐ１３２）

・感動のある本というのは、感じて動く。すなわち、何らかの動きが起こる本だ。
　行動が起こる。状態が変化する。すなわち、視点が変わる本。新しい視点をもたらしてくれる本（ｐ１３６）

・最初から最後まで、行動を促すことを目的とすることを忘れない（ｐ１３９）

・チャンスも、セレンディピティも、準備が整っている人のもとに訪れる（ｐ１４１）

・ロールモデルを探すより、あなたがみなのロールモデルになれ（ｐ１５１）

・学ぶことに貪欲だからこそ、誰からでも、すきあらば、機あらば、学び取ろうとする（ｐ１５４）

・自分を過小評価してはいけないが、自分を買いかぶりすぎてもいけない（ｐ１８０）

・チャンスは、いつも想定外のときに、想定外の形で訪れるが、と同時に、チャンスは、準備が整っている人のもとにしか
　訪れない（ｐ１８５）

・仕事は与えられるものではなくて、ましてや、やらされるものではなく、創り出すものだ（ｐ１８７）

・少なくとも仕事の実務においては、創造力より想像力のほうがずっと大事（ｐ２１９）

・たまたま自分に割り当てられた預かりものの才能、それはまだ、ほとんど外に表れていないかもしれないけれど
　それを育て、磨く義務がわたしたちにはある。自分だけのためではなく、誰かのために。社会のために（ｐ２３０）

・自己成長は、目的ではなく、結果なのだ（ｐ２３５）

・事実は変えられないが、解釈は変えられる。そして、わたしたちはずべて、事実を解釈することで生きているからだ（ｐ２３７）

・将来が不安なら、今の自分に投資する。
　節約するより稼いだほうがずっと早い。それだけじゃない。そのほうが、楽しいから。プロセスが。
　つまり、人生のゴールを幸せに「なる」とするな、ということだ。
　だって「－になる」ということは、今はそうではない、ということでしょう？それでいいの？
　人生は「現在」の積み重ねだというのに。
　幸せとは、「なる」ものではなく「いる」もの。
　今この瞬間「幸せでいる」ことのほうが、遠い先に「幸せになる」ことより、ずっと必要なことなんじゃないか？（ｐ２４５）

・視点を変える　明日を変える（ｐ２５６）

[yoshihasegawaさんの感想 · 2019年12月12日]

干場さんが書いている内容は非常に共感できるものでした。
本書で書かれている「働く人を惑わす10の言葉」は個人的に「そうそう、そうなんだよ」と思えるものばかりでした。

世間的には良いとされているものが必ずしもそうではない。
自分の「仕事観」を肯定してもらった気がして、嬉しい気持ちになりました。

[とむライブラリさんの感想 · 2019年11月8日]

KUHSの戸村です。
30年以上仕事してきて、仕事に対する自分なりの考え方を言葉にできたりできなかったり。

この本には「俺の言葉じゃん」だったり、「そうそう！俺の言いたかったことはこれ！」と明確にしてくれたり、「なるほどね！」と気付かされたりがいっぱい詰まっていた。

要するに素晴らしい本だってこと。
あー社会人になる息子に読ませたい‼️

[kaizenさんの感想 · 2019年10月29日]

「楽しい仕事はあるが、楽な仕事はない」本田宗一郎の言葉を仕事場に掲げているという。お客様に対して、世界一のものが提供できなくて、お金を貰おうという人には、必ず後ろめたいことがあり、楽しく仕事はできるはずはない。世界一を提供しようと思ったら楽はできない。あたりまえのことを、さりげなく書いているところがよい。 気になるところといえば、文章表現で言いたいことはある。趣味の問題だし、直接本人に言うことにする。読者の方が、文章表現で気になるところがあれば教えて欲しい。人名・参考文献一覧と略号一覧を作成中。https://researchmap.jp/jodphzzc0-45644/#_45644

著者プロフィール

干場　弓子（ホシバ ユミコ）
ディスカヴァー・トゥエンティワンCo-founder ・ 取締役社長。日本書籍出版社協会理事
ディスカヴァー・トゥエンティワン Co-founder・取締役社長。一般社団法人 日本書籍出版協会理事。International Publishers Association（IPA）理事。日本オーディブック協議会理事.。ビジネス書大賞主宰。

「2019年 『楽しくなければ仕事じゃない』 で使われていた紹介文から引用しています。」