成長する管理職: 優れたマネジャーはいかに経験から学んでいるのか

著者 : 松尾睦

• 東洋経済新報社 (2013年6月28日発売)

作品紹介・あらすじ

リーダーになるビジネスパーソンはどのようなプロセスで育つのか？
今なすべき経験と、身につけるべき能力は何か？

厳しい経済環境の下、今まで日本企業の強みといわれてきた企業内の人材育成がおろそかになってきている。このようなときこそ、企業の核となる優れた管理職の養成は急務である。本書では、どのように人を育て、優れたマネジャーに成長させていくかをテーマに、多くのデータを読み解きながら、経営の実務へのヒントを探っていくものである。組織学習の第一人者が、パーソナリティや偶然だけでない、組織におけるキャリア育成のメカニズムを実証的に解明する。

感想・レビュー・書評

[きぬきぬさんの感想 · 2020年1月4日]

事業実行力が大事、それにつきる

[hirocsさんの感想 · 2019年8月15日]

”＜キーフレーズ＞

＜きっかけ＞
職場本棚からお借り（180126）。施策のネタとして。”

著者プロフィール

北海道大学大学院経済学研究院教授

「2022年 『学習する病院組織 患者志向の構造化と連携型リーダーシップ』 で使われていた紹介文から引用しています。」