若者はなぜ「会社選び」に失敗するのか

著者 : 渡邉正裕

• 東洋経済新報社 (2007年2月23日発売)

感想・レビュー・書評

[たけのこさんの感想 · 2021年12月13日]

コンサル経験がある筆者だけあって、カテゴライズはなるほど。既に退職した弊社も、当てはまる部分があったので確かになと思った。ただちょっと環境も変わってきて、今と違うかも、と思う部分はあった。多分この10数年で色々人事制度や経営方針が変わったのかと。

なぜ若者が会社選びに失敗するか、については言及ほぼなかったのでそこはまあ…。

[kontomoさんの感想 · 2015年9月3日]

完全なるタイトル負け。
若者が会社選びに失敗する原因は本書全体のわずか1，2％ほどの解説に終わり、その他はただダラダラと有名企業の解説と生涯賃金、税率、ワークライフバランス、風通しの良さなど、企業分析のデータが簡単に、長々と説明されているだけ。
序論がよかっただけに残念。
序論の延長上の話を進めていけばもっと面白かったと個人的には思う。
若者が会社選びに失敗する理由をつけてだ。
会社のデータなどは四季報やネットを活用しろと一言いえばよく、著者は新聞社勤務で取材経験ありというが、内容が長すぎるのは一目瞭然ではないか。
新聞にもページ数に限りがあるから内容を端折るでしょうに、この本は不必要というか、まとめられてない内容が多すぎる。
若者がなぜ会社選びに失敗するのか、をもっと掘り下げて欲しかった。

[ひらり庵さんの感想 · 2014年6月19日]

人の会社を覗いてるみたいで面白かった。基本的には、取りあげられている一流企業に入れる能力のある学生限定の就活本。

[nikaku1035さんの感想 · 2013年8月11日]

大手企業を志す就活生向け。リアルな内容なので、貴重な情報源になるのではないでしょうか。

備忘録
•教育で効果高いのはOJT
•研修で大事なのはタイミングと質
プロジェクト毎もしくは案件毎の間に研修をいれるとよい

[aokabiさんの感想 · 2013年4月16日]

内容については、まずます。カテゴライズの構成、タイトルがとにかく面白かった。新規採用の人も中途採用の人も、面白く読めるのではないかと、思う。活かすにはどぅでしょうか？

[leetmikealさんの感想 · 2012年3月17日]

就職活動をするにあたって重要な「軸」（視点のこと。就活用語なのか、一般的によく使われる。）に沿って、具体的な会社を挙げながら解説してくれている。自分がこれまで持っていた会社に対するイメージをより深く掘り下げることができる。就職してからでないとわからない、同業他社を比較したときのカルチャーの違いなど、「もし、この会社に就職したらどう感じるだろう」とイメージしながら読み進めた。会社を選ぶ際に知っておいてほしいことが盛りだくさんである。

[katzcoolさんの感想 · 2011年7月6日]

著者が各企業の社員200人以上にインタビューをして、
社風から給与、待遇とあらゆる実情を聞き出した一冊。

インタビューの対象は、
２０代、３０代の現役社員９割、
離職後１年以内の元社員１割。

初版が2007年3月で、リーマンショックや、
今回の大震災以前なので、内容的に多少古い部分もあるが、
色んな大手企業の中身を見ることが出来て面白かった。

[fruitstartさんの感想 · 2010年10月5日]

就職活動する前に読めといわれながら、結局就職活動終えてから読み始めました。

就職活動にあたり軸が定まらない人は一度目を通してみてもいいと思う。情報はちょっと古いけれど、ヒントになったり、参考になると思う。

[bob-taniさんの感想 · 2010年5月4日]

自分主体で。

[fychiiiさんの感想 · 2010年4月17日]

具体例が多く載っている。参考になる。

著者プロフィール

渡邉　正裕（ワタナベ マサヒロ）
ニュースサイト『MyNewsJapan』(mynewsjapan.com)のオーナー、編集長、ジャーナリスト。
1972年東京生まれ。慶應義塾大学総合政策学部卒業後、日本経済新聞の記者、日本ＩＢＭ(旧ＰwＣコンサルティング)のコンサルタントを経て、インターネット新聞社を創業。一貫して「働く日本の生活者」の視点から、雇用・労働問題を取材、分析、提言。著書に『企業ミシュラン』シリーズのほか、『10年後に食える仕事 食えない仕事』『35歳までに読むキャリアの教科書』『若者はなぜ「会社選び」に失敗するのか』『トヨタの闇』など多数。

「2020年 『１０年後に食える仕事　食えない仕事　』 で使われていた紹介文から引用しています。」