できる人が続けている「先読み仕事術」 (DO BOOKS)

著者 : 北川和恵

• 同文館出版 (2014年4月25日発売)

作品紹介・あらすじ

会社に頼るのではなく、自分の力は自分で引き出し育てていく時代の、あなたの価値をぐんぐんと上げるちょっとした習慣。

感想・レビュー・書評

[ykikuchiさんの感想 · 2018年11月25日]

"先読み仕事術という題名にひかれて購入したのを覚えている。

印象に残ったものをメモしておく。
・自分が会社に何ができるか考えろ
・先読みとは、予測するだけではなく、その予測に対して、積極的に働きかけ自分の未来をつくること。
・今から未来のなりたい姿を描くことで、日々理想の自分に近づけろ
・すべてを俯瞰し意識のアンテナを立て、まずは行動
・常に注視・看視され、診断・評価されていることを意識しろ
・上司との信頼関係は印象管理。安心させないといけない
・自分のミスの弊害を考えろ。期限を考えて仕事しろ
・自分が上司だったら、誰に大仕事を任せるか考えろ
・ヌケ・モレが無いように、確認する癖をつけろ
・話す順番は　結論　理由　経過
・クレームに追われないために何をするべきか考え、実現しろ
・生産性の高いやり方を考えろ
・過去、現在を俯瞰することで自分の価値観、能力、興味、関心が見えてくる
　自分を理解することで先のキャリアが見えてくる
・能力、興味、価値観を考えながら10年後のキャリアをデザインしろ
　マイルストーンも考えろ"

[mee_tanさんの感想 · 2014年5月4日]

先読み仕事術という題から想像していたものは、タスク管理などのテクニカルかとおもいきや、同僚・お客様とどのような信頼関係を築くか等、心理学的なエッセンスもあり、楽しめた。特に4章の人を育てるコミュニケーションは、実践できるポイントがたくさんあり、必読。

（ポイント）
・報告をするときは結論→理由→経過で端的に
・生産性↑＝質↑×量↑÷投下時間↓
・どうせ回ってくる仕事は自分のスケジュールに予め入れておく（上司の予定を把握して先回り）
・後輩を指導：相手を理解する→伝える→納得させる→行動させる　のフローを忘れない
・傾聴スキルを学び相手から共感を得る、信頼を得る
・お客さんに話させる、ほしいと思っている情報を提供する
・おもてなしの心（相手の立場から）

著者プロフィール

北川和恵　（きたがわ・かずえ）

キャリアカウンセラー、人財パワーアッププロデューサー。
アナウンススクール講師を経て、人財育成会社にて企業研修・セミナー講師としての経験を積み、エンパワーモチベーションを設立。
豊富な経験に基づく、わかりやすい身近な事例を用いた講義は、「わかる」から「できる」「やりたい」へ進む、と満足度・リピート率トップクラスの人気。
よく気がつく人が、より高いモチベーションで、よりポジティブに取り組める姿勢・能力を引き出す力に定評がある。
著書に『できる人が続けている「先読み仕事術」』（同文舘出版）がある。

「2022年 『サッと　さりげなく　楽しく「気くばり」ができるコツ』 で使われていた紹介文から引用しています。」