職場の経営学:ミドル・マネジメントのための実践的ヒント

著者 : 北居明 大内章子

制作 : 北居 明  大内章子 

• 中央経済社 (2022年2月25日発売)

作品紹介・あらすじ

職場の協働や自律性が減少している現状を乗り越えるためにどうすればよいのか。現場でミドルマネージャーとして奮闘しながらＭＢＡで学んだ執筆陣が実践的かつ理論的に提示。

感想・レビュー・書評

[桜美林大学図書館さんの感想 · 2023年2月21日]

https://cool.obirin.ac.jp/opac/volume/910619
電子書籍あり

[masa0612さんの感想 · 2022年3月20日]

ビジネスパーソンが手にする所謂ビジネス書では、戦略系、マーケ系の話は多々あるが、人系の書籍は、ほぼ見当たらない。仕方なく学術書籍を手に取ると、内容が現場と乖離していて、展開のハードルが高い。本書は、この現状の中、現場と学術の間を埋めてくれる。

執筆者のみなさま、素晴らしい本を、ありがとうございます！この本を片手に、マネジメントの現場で戦ってきます。個別に詳細内容について、お教えを乞うこともあろうかと思います。ご支援いただけると幸いです。

著者プロフィール

甲南大学経営学部教授　博士（経営学）
神戸大学大学院経営学研究科博士後期課程修了。大阪学院大学助教授、大阪府立大学准教授、大阪府立大学大学院教授を経て、現職。
専門はミクロ組織論、組織文化論。主著に『学習を促す組織文化―マルチレベル・アプローチによる実証分析』（有斐閣）など。

「2020年 『経営学ファーストステップ』 で使われていた紹介文から引用しています。」