ジャック・ウェルチわが経営 下

著者 : ジャック・ウェルチ ジョンA.バーン 宮本喜一

• 日経BPマーケティング(日本経済新聞出版 (2001年10月22日発売)

感想・レビュー・書評

[本の虫さんの感想 · 2024年3月27日]

アメリカ全土の大企業がコングロマリット化していた時のGEの動き、M&Aや事業の入れ替わりがよく理解できました。

[bukuawaさんの感想 · 2022年6月9日]

選択と集中で一世を風靡したGEの元CEO、ジャックウェルチの半自伝的経営論。
発刊当時アメリカ的合理主義がどうしてもなじめなかったのと、筆者の自慢が鼻について素直に読めなかった。
それから20年、本書の最後で栄光を託された後任のイメルトはほうぼうの体でGEを去り、ウェルチの経営手法すらも批判される世の中になったのには、隔世の感すらある。
もちろん、本書にも学ぶところはあり、何事も無批判で受け入れるのではなく、自分で考え続けることが大事だということだろう。

[hangoverさんの感想 · 2020年11月7日]

・適材適所の人員配置は戦略の構築よりはるかに重要だ。

・傲慢な態度が組織を殺す。あからさまに野心を遂げようとする姿勢も同じ結果をもたらす。
→傲慢さ、傲りは常に気をつけろ。謙虚さは忘れるな。

・誰に対しても自分の現在の立ち位置を理解するよう要求する。
→こちら側の期待を伝えなければ、部下はこちらの望ましい行動を取れない。

事業というモノは、もっともらしい計画や予測を立てるから成功するのではない。現実に起こっている変化を絶えず追いかけてそれに素早く反応するから成功する
⇒起こっている変化とは、法改正、顧客のニーズ、クレーム。 それを無視してはいけない。そこに対応することが、事業戦略である。しかも迅速に。

[ykikuchiさんの感想 · 2018年10月14日]

"カリスマ、リーダー
自分では、とうてい彼のようにはなれないが、少しでも近づきたい部分もある。"

[yajjjさんの感想 · 2018年10月9日]

http://yajjj.blog62.fc2.com/blog-entry-105.html

[ひらりんたろうさんの感想 · 2015年9月26日]

日本の企業についての言及もあって興味深く読みました。
日本的な考え方に近い部分もあると感じられて、人材の適材適所を重要とする考え方は参考になりました。

[mtsrsさんの感想 · 2014年2月16日]

人を使って事業を成長させることの難しさがよくわかる良い本だ。

[yuuupppoooさんの感想 · 2013年12月22日]

変革後のGEという会社について、中心的に書かれていた。
下巻は管理職、経営者くらいが読むとすんなり入るような内容かと思った。

[shiosaitonekoさんの感想 · 2013年11月5日]

　上巻はもうとっく読み終えてたのに、色々と忙しくて、下巻を読み終えるのが遅くなっちゃった。でも、小説ではないので、上巻の内容をちょっと忘れていても大丈夫！下巻は上巻とはけっこうテイストがちがって、ダイナミックな経営の話が中心。
　ウェルチというのは、ひどく冷たい経営者だという印象を抱いている人も多いと思う。でも、時期CEOとして選ばれなかった人にどうやってそのことを伝えようか悩み苦しむウェルチの姿を知れば、その印象は劇的に変わる。ウェルチというのは本当に人間くさい人物だと思う。やはり経営者は能力だけではなくて、人柄も重要なんだね。

[カルガモモさんの感想 · 2013年2月22日]

巨大企業ゼネラルエレクトリックのトップ、巨大企業のトップの思考をうかがい知ることができる

著者プロフィール

前GE会長兼CEO
1935年生まれ。60年GE入社。68年に最年少ゼネラル・マネジャーに就任。73年グループ・エグゼクティブ、77年セクター・エグゼクティブをへて81年会長兼CEOに就任。以来、21年間にわたりGEの変革に取り組む。産業界、メディアから「20世紀最高の経営者」の一人と称えられる。2001年に退任し、現在は著述・講演活動で世界中を飛び回っている。

「2018年 『ジャック・ウェルチの「リアルライフMBA」』 で使われていた紹介文から引用しています。」