どんな危機にも打ち勝つ100年企業の法則

著者 : 藤間秋男

• PHP研究所 (2011年10月15日発売)

作品紹介・あらすじ

企業30年寿命説をくつがえす絶対ブレない!経営の極意。

感想・レビュー・書評

[nakajirouさんの感想 · 2011年11月8日]

創立から10年続く企業が5%に満たない状況で100年以上続いている企業は何が違うのかを書いた本です。100年続いた企業なので伝統を大切にしているのかと思いきや、そうではなかったのです。守る部分と変化させる部分を一言で表した「コマ経営」の話は参考になりました。

[siinumaさんの感想 · 2012年1月10日]

理念や人材育成も大事だが、やはり危機において、いかに行動できるか、なのだと思う

[nakatajirouさんの感想 · 2011年11月20日]

創立から10年続く企業が5%に満たない状況で100年以上続いている企業は何が違うのかを書いた本です。100年続いた企業なので伝統を大切にしているのかと思いきや、そうではなかったのです。守る部分と変化させる部分を一言で表した「コマ経営」の話は参考になります。

著者プロフィール

TOMAコンサルタンツグループ株式会社代表取締役会長
TOMA100年企業創りコンサルタンツ株式会社代表取締役社長
公認会計士／税理士／中小企業診断士／行政書士
1952年東京生まれ。慶應義塾大学卒業後、大手監査法人勤務を経て、1982年藤間公認会計士税理士事務所を開設。2012年より分社化して、TOMAコンサルタンツグループ株式会社を母体とする200名のコンサルティングファームを構築。100年企業創りと事業承継をライフワークとし、関連セミナーを1500回以上開催。老舗企業を集めたイベント「100年企業サミット」を主催するほか、雑誌やテレビ等で老舗企業取材も多数経験。著書に『永続企業の創り方10ヶ条』（平成出版）、『2時間でざっくりつかむ！ 中小企業の「事業承継」はじめに読む本』（すばる舎）『社長引退勧告』（幻冬舎）『社員を喜ばす経営』（現代書林）『100年残したい日本の会社』（扶桑社）などがある。東京都倫理法人会幹事長、元日本青年会議所議長・委員長、ニュービジネス協議会会員、東京中小企業家同友会会員、元盛和塾会員、日創研経営研究会会員、銀座ロータリークラブ会員。

「2023年 『部下とは15分だけ話しなさい！』 で使われていた紹介文から引用しています。」