［図解］なぜか仕事ができる人の「成長のルール」

著者 : 山本真司

• PHP研究所 (2011年9月21日発売)

感想・レビュー・書評

[hirocassiniさんの感想 · 2017年6月25日]

起業を目指している40代向け？
キャリア形成にとってとても大事なことが書かれているが、内容が少し高度で、一回読んだだけでは読み込めなかった。

途中で読むのをやめて、今のタイミングで、この本が合いそうな人に貸した。

戻ってきたら再読しようと思う。

[koyonagaさんの感想 · 2012年2月18日]

【目的】
・カイゼン活動のスピードを上げる。
・業務効率を上げる。

【結果】
・予め広い範囲の知識を浅くなめておき、業務上必要になったときに、必要な部分だけを深く一気に学ぶ。
・集中できる時間帯に重要な仕事をもってくる。
・2週間先まで予定を立てる。

著者プロフィール

1958年、東京生まれ。慶應義塾大学経済学部卒。東京銀行(現・三菱UFJ銀行)入行。シカゴ大学経営大学院にて修士号(MBA with honors、全米成績優秀者協会会員)取得。
1990年、ボストン・コンサルティング・グループ東京事務所入所。A.T.カーニー東京事務所マネージング・ディレクター・極東アジア共同代表、
ベイン・アンド・カンパニー東京事務所代表パートナーなどを歴任。現在、山本真司事務所代表取締役、立命館大学経営大学院客員教授(戦略コンサルティング論)、
静岡県サッカー協会評議員、慶應義塾大学大学院非常勤講師。
著書に、『40歳からの仕事術』(新潮社)、『30歳からの成長戦略』(PHP研究所)、『20代 仕事筋の鍛え方』(ダイヤモンド社)、『会社を変える戦略』(講談社)、
『35歳からの「脱・頑張り」の仕事術』などがある。

「2013年 『ビジネスで大事なことはマンチェスター・ユナイテッドが教えてくれる』 で使われていた紹介文から引用しています。」