やりたいことを全部やれる人の仕事術

著者 : 岡田充弘

• PHP研究所 (2019年12月25日発売)

作品紹介・あらすじ

誰でも「5人分の人生」を生きられる！　複数の会社を経営しつつ毎日18時退社の著者が、「やりたいことをやれる人」になるコツを伝授！

感想・レビュー・書評

[ねこJさんの感想 · 2020年3月19日]

2020/02丸善
過剰品質＝過剰成果にあらず
•仕事の目的とゴールを理解する
•仕事の価値を理解する
•投じる時間や労力を想定する

[まなとんさんの感想 · 2022年11月13日]

あまり目新しかったり、新鮮だと感じる情報はなかった。

[aya00226さんの感想 · 2022年1月23日]

5倍速で動けば5人分の人生を生きられる
集中力は一度途切れると元に戻すのはたいへん
集中できる時間、場所は人それぞれで決まっている。
やりたいこと、は小さいことでいい

カレンダーでスケジュールを管理する。
GMAIL、TODOツール、エクセルの案件一覧、で管理する。
印刷した予定表を持つ。

人は際限なく知りたがる。ニュース中毒を防ぐ。ニュースを見る時間を決める。
スマホでは、能動的にニュースを見る。
19時以降は自分磨き＝運動、勉強、人と会うなど。

[ずみさんの感想 · 2021年3月10日]

当たり前の事は多かったが、それでも重要かつ、多くの人はできていないと思う。

[Ryugaさんの感想 · 2021年1月18日]

色々と書いたりしたい自分とは少し合わないと思った。
だが、ミニマム系を抜きにすれば実践したい。

[ともよさんの感想 · 2021年1月4日]

この方の本は何冊か読んだので、被った内容もあり。働き方に関して改めて考えるきっかけとなりました。

[杉浦 亮さんの感想 · 2020年12月31日]

仕事の面から見た、時間術や優先順位の付け方を解説した１冊。
これも目新しい手法が多いという内容ではありませんが、冒頭で、本当の幸せは「時間的余裕」や「心身の権衡」、「豊かな人間関係」の上に成り立っており、「すごい人」になるためではなく「幸せな人」になるために自分を変えていこう、というスタンスで、手軽に手を付けられる内容になっていると感じます。
本書の中で、イチローさんの「小さいことを積み重ねるのが、とんでもないところで行くただ１つの道だと思っています」という言葉を紹介していますが、やりたいことを全部やろうとするには近道はなく、自分にとってどんな優先順位で判断したことでどんな結果につながったのか、それを基に完全を加えるという地道なスタンスこそが、著者の言う「本当の幸せ」につながると思います。


▼個性とは「顕在化された特徴」ではなく「潜在化された本質」
▼イチロー「小さいことを積み重ねるのが、とんでもないところで行くただ１つの道だと思っています」
▼やること・やらないことの基準を決めるにあたり、「緊急度」「重要度」「必要工数」の切り口で整理して、優先順を決める
①重要度高・緊急度高→すぐ取り組む
②重要度高・緊急度低・工数少→後で取り組む
③重要度低・緊急度高・工数少→即時に処理する
④重要度低・緊急度高・工数多→時間があればやる
⑤重要度低・緊急度低→やらない
重要度が低いものは大胆に捨てる
▼判断基準としては、倫理観、社会的意義、好奇心、便益、実現性の５つの視点
・倫理観：人としての道から外れていないか
・社会的意義：社会的にやる必要があるか
・好奇心：自分が心から興味が持てるか
・便益：そこに便益や利益があるか
・実現性：現実的に成立しうるか
▼「たくさんの得意」を作ってつなげていくことで「小さな好き」が芽生えてきて、さらにその「小さな好き」をどんどん満たしていくことで「たくさんの好き」が芽生えてくる

＜目次＞
第１章　やりたいことを全部やるための「頭と心の整理」編
第２章　やりたいことを全部やるための「仕組み作り」編
第３章　やりたいことを全部やるための「時間作り」編
第４章　やりたいことを全部やるための「対人関係」編
第５章　やりたいことを全部やるための「マルチタスク」編
第６章　やりたいことを全部やるための「情報発信」編
第７章　やりたいことを全部やるための「メンテナンス」編
おわりに

[komodaさんの感想 · 2020年12月20日]

https://www.php.co.jp/books/detail.php?isbn=978-4-569-84556-2

[toduuさんの感想 · 2020年4月11日]

立場が少しだけ変わったので、改めて考えて見るために手にとった。
自分としては、チームづくりのための仕組みづくりが直接的ではないが、自分なりの気づきがあって実践に移せたので、参考になった。

[ぼうさんの感想 · 2020年3月9日]

大きい改革より日々の改善が大切

著者プロフィール

クロネコキューブ株式会社代表取締役。カナリア株式会社代表取締役。兵庫県出身。日本電信電話(現NTT)、大手会計コンサルティング会社プライスウォーターハウスクーパース、大手組織・人事戦略コンサルティング会社マーサージャパンなどで企業再生や組織改革の実務を経験した後、甲南エレクトロニクス株式会社にマネジメントディレクターとして参画。同社で過去最高業績を達成し、商号をカナリア株式会社に変更すると同時に代表取締役に就任。謎解きイベント会社クロネコキューブ株式会社を設立、代表取締役に就任。『あなたがいなくても勝手に稼ぐチームの作り方』(明日香出版社)、『爆速パソコン仕事術』(ソシム)、『結果もスピードも手に入る神速スマホ仕事術』(すばる舎)、『やりたいことを全部やれる人の仕事術』(PHP研究所)、『仕事が速い人ほどマウスを使わない! 超速エクセル仕事術』『やめるだけで成果が上がる! 仕事のムダとり図鑑』(以上、かんき出版)など著書多数。

「2022年 『ビジネスマナーと仕事の基本 ゆる図鑑 デジタル対応版』 で使われていた紹介文から引用しています。」